الكادر الإشرافي

وفق التنظيم الرسمي للمراكز (القواعد والإجراءات) والصادر من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فإن الحد الأدنى للهياكل التنظيمية لمراكز التدريب تكون عبارة عن : (مدير, إداري, مدرب لكل دورة).

حيث يتكون الهيكل التنظيمي لمركز مهارات الاعمال من الإدارة العامة وهم ملَاك المنشأة المسؤولون عن المدربين والمدير العام للمنشأة الذي بدوره مسؤول عن كل من مدير التدريب,. والدعم التقني والفني . ومصمم الموقع .

مدير عام

نورة ال سعود

الدور الرئيسي : متابعة سير الاعمال التدريب والتأكد من اكمال البرامج على اكمل وجه

للتواصل : Noura.AlSaud@bsc-platform.com

إدارة التدريب

مرام همام

الدور الرئيسي : متابعة سير العملية التدريبية وتنسيق الدورات التدريبية حلقة وصل بين المدرب والمركز في تنظيم الدورات التدريبية .

للتواصل : maram.hamami@bsc-platform.com

تصميم الموقع

مجاهد بشير

الدور الرئيسي : تصميم صفحات الموقع و بروشورات للدورات وغلاف الدورات .

للتواصل : mojahidbashier@gmail.com

دعم تقني وفني

ساره سالم

الدور الرئيسي : الاشراف على الموقع و  الدعم الفني والتقني للمتدربين والمدربين والتأكد من عدم وجود مشاكل للتسجيل الدخول للمتدربين وتدريب المدربين على استخدام التقنيات في العملية التعليمة .

للتواصل : sarah.salm@bsc-platform.com

مدرب محاسبة

هبه أحمد

الدور الرئيسي : مدربة معتمدة لإقامة دورات المحاسبة

للتواصل :    Heba.Ahmed@bsc-platform.com